迭代 | 月度目标

181231 - 2019 年再启动全新迭代

2018-12-31 21:54:04

原则

  1. 先开始把计划做起来,不要因为完美而导致最后不做了
  2. 用最小的步骤,完成最高质量的规划
    • 对时间进行思考
    • 目标要精准
    • 三大目标要校验(注意,这不是期待)
    • 要有指标

基本方法

先来看方法论的一览图:

横板图片请查看:https://www.processon.com/view/link/5a7a74b6e4b0615ac04f8605

  1. 形成思考的多个维度
    • 外部情况
    • 全局目标是什么(宏观、中观、微观;战略、策略、战术)
    • 整体目标推进进度
    • 整体时间核算
    • 清空大脑,所有期待和问题
    • 全月情况预判
    • 通过结构形成目标
  2. 通过结构形成重点期待
  3. 分解期待,形成创造性的思考方案

形成一个基本模板,模板逻辑:

## 1. 重点期待和目标

## 2. 其他期待和目标

## 3. 月度计划

## 4. 思考过程

思考所涉及的要素有:
1. 清空大脑 
2. 外部环境
3. 内部环境
4. 目标透视(全局、中观、微观目标)
5. 上月目标达成情况
6. 下月整体情况及时间预

任何一个目标究竟应该怎么思考?

  • 最简单的模型:
    • 去思考未来、去生成未来。
    • 本质:系统维度的涌现,有更多的要素思考,才有更好的涌现。
  • 把最小的部分都想完,然后倒着检测一遍,然后就可以形成期待,然后分解了